![Wist je dat je ook als nanny aan de slag kunt? Wist je dat je ook als nanny aan de slag kunt? Wist je dat je ook als nanny aan de slag kunt? Lijkt het je ontzettend leuk om met kinderen te werken maar doe je dat liever niet vanuit je eigen huis. Dan biedt het werken als Nanny wellicht een uitkomst. ‘Gizel is klaar om […]](https://www.bazz-en-diana.nl/wp-content/uploads/2022/03/mother-little-girl-feeding-petting-bunny_1150-47066.jpeg)
Wist je dat je ook als nanny aan de slag kunt?
Wist je dat je ook als nanny aan de slag kunt? Lijkt het je ontzettend leuk om met kinderen te werken maar doe je dat liever niet vanuit je eigen huis. Dan biedt het werken als Nanny wellicht een uitkomst.
‘Gizel is klaar om op de fiets te stappen en naar haar fijne gezin te gaan. Ze wordt om 08.00 verwacht. Sinds een half jaar vangt zij drie kinderen op, een tweeling van 2,5 en een jongen van vijf jaar. Gizel heeft altijd op een kinderdagverblijf gewerkt maar was toe aan een andere uitdaging en wilde meer persoonlijke aandacht kunnen bieden. Gizel vindt het fijn dat zij de opvang verzorgt op het adres van de ouders. Haar eigen huis vindt ze te klein en ze vindt het fijn dat de kinderen in hun eigen vertrouwde omgeving blijven. Ze zet haar fiets in de schuur en loopt naar de voordeur. Nog voordat zij de sleutel in het slot doet, staan twee blije gezichtjes haar op te wachten. Moeder Karin geeft nog even de laatste update over hoe de ochtend is gegaan en vertrekt dan naar haar werk. Gizel helpt de kinderen met de jassen aandoen en rijdt dan met de bakfiets naar school om de oudste naar school te brengen. Het lentezonnetje schijnt en dus besluit Gizel door te rijden naar de kinderboerderij in de buurt. Wat een vrijheid! Dit belooft weer een gezellige dag te worden.’
Als je aan de slag als nanny wil dan heb je te maken met andere regels en voorwaarden dan bij de reguliere opvang het geval is. Voor gastouders die de opvang bij de vraagouder gaat verzorgen geldt een ander tarief en treedt de Regeling Dienstverlening aan Huis (DAH) in. Bij DAH heb je als gastouder (nanny) recht op ten minste het minimumuurloon. Over het daadwerkelijke uurloon kan onderhandeld worden. Factoren die hierbij een rol spelen zijn: de leeftijd van de gastouder, het aantal kinderen dat je opvangt, eventuele extra werkzaamheden zoals huishoudelijke taken en koken.
Tarief Nanny
Mocht je besluiten om als gastouder de opvang bij de ouders te verzorgen dan heb je dus recht op ten minste het minimumuurloon van € 11,66 (jan 2021). Dit is inclusief 8 procent vakantiegeld. Het minimumuurloon wordt tweemaal per jaar geïndexeerd, te weten in januari en juli.
Ook bij deze vorm van opvang is het belangrijk om na te gaan of jouw uurtarief in verhouding staat tot de diensten die je levert. Factoren die hierbij een rol spelen:
- Aantal kinderen dat je opvangt;
- Opleiding/ervaring
- Het doen van lichthuishoudelijke taken (koken, stofzuigen etc.;
- Afstand woning ouders;
💡 Tip: Het gemiddelde uurtarief bij deze vorm van opvang ligt tussen de € 12,- en € 16,- per uur.
Overeenkomst regeling dienstverlening aan huis (DAH)
Mocht je besluiten om de opvang op het adres van de ouders te verzorgen, dan vervallen de voorwaarden van de reguliere opvang en treedt de regeling Dienstverlening aan Huis in. Dit betekent dat je een versoberde arbeidsovereenkomst met de vraagouder aangaat. De Regeling dienstverlening aan huis is een afgeleide van een reguliere arbeidsovereenkomst binnen het arbeidsrecht.
Meer over dit onderwerp vind je hier.
De regeling ‘dienstverlening aan huis’ kent een aantal rechten en plichten:
- De gastouder mag maximaal drie dagen bij dezelfde ouder opvangen, ongeacht het aantal uren;
- De gastouder voert het werk waarvoor de vraagouder hem heeft aangenomen zelf uit;
- De gastouder verdient ten minste het wettelijke minimumuurloon. De hoogte hiervan is afhankelijk van de leeftijd van de gastouder. Het wettelijk minimumuurloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd, te weten in januari en in juli;
- Je hebt een onderhandelingspositie m.b.t. de hoogte van jouw uurtarief;
- Je hebt recht op 8 procent vakantiegeld;
- Er is sprake van een gezagsverhouding: de vraagouder geeft aan welk werk gedaan moet worden en bijvoorbeeld hoe het werk gedaan moet worden;
- Je hebt maximaal vier weken betaalde vakantie per jaar;
- Maximaal zes weken doorbetaling van loon bij ziekte (tenminste 70 procent);
- Zowel vraag- als gastouder hebben een opzegtermijn van tenminste één kalendermaand bij ontslag. Indien de duur van de overeenkomst langer is dan vijf jaar , is dit twee kalendermaanden;
- Ook bij deze regeling doe je zelf aangifte inkomstenbelasting en ontvang jij een bruto- salaris.
Wil je meer weten over wat Gastouderopvang inhoudt. Download hier dan gratis “De Gastouderformule”. Alles wat je altijd al wilde weten over gastouder zijn.
Op dit moment is er veel vraag naar gastouders aan huis. We hebben verschillende gezinnen die naar jou op zoek zijn! Neem direct contact met ons op om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Je kunt ons bereiken op 078-6147188 of stuur een e-mail naar info@bazz-en-diana.nl.
Bronvermelding: Boink.nl; Afbeelding: Freepik